Bacheca Sindacale

ASSEMBLEE SINDACALI

USB_Assemblea Sindacale 29 settembre 2021

USB_Assemblea Sindacale 6 ottobre 2021

UNICOBAS_Registrazione integrale dell'assemblea on line del 4 ottobre 2021: https://youtu.be/AOCTJfrvkhA

FLC-CGIL_Assemblea Sindacale ATA 20 ottobre 2021

FLC-CGIL_Assemblea Sindacale Docenti 21 ottobre 2021

FLC-CGIL_Assemblea Sindacale Docenti precari 17 novembre 2021

ANIEF_Assemblea Sindacale personale docente, educativo, ATA_22 novembre 2021 Locandina Assemblea ANIEF

GILDA UNAMS_Assemblea Sindacale ATA 26 novembre 2021

GILDA UNAMS_Assemblea sindacale DOCENTI_7 dicembre 2021

ANIEF_Assemblea Sindacale territoriale del personale delle Istituzioni Scolastiche_22 marzo 2022 Locandina Assemblea ANIEF

USB_Assemblea sindacale personale docente e ATA_4 aprile 2022

UIL SCUOLA RUA_Assemblea sindacale territoriale personale docente e ATA_9 giugno 2022

PROCLAMAZIONE SCIOPERI

ANIEF-SISA_13 settembre_Comunicazione al personale

UNICOBAS_11 ottobre_Comunicazione al personale

F.I.S.I._15-20 ottobre_Comunicazione al personale F.I.S.I._15-20 ottobre_Comunicazione alle famiglie

ATTENZIONE: La Commissione di Garanzia, con indicazione immediata ai sensi dell’articolo 13, comma 1, lett. d) della legge n. 146 del 1990, del 6 ottobre u.s., pos. 1169/21, ha ritenuto non ricorrenti nello sciopero proclamato dal 15 al 20 ottobre 2021 dall’Associazione Sindacale F.I.S.I. i presupposti di cui all’articolo 2, comma 7, della legge n. 146 del 1990, osservando altresì come il medesimo, per come formulata la proclamazione, non potesse essere qualificato come generale, bensì “come astensione coinvolgente una pluralità di settori”.
Richiamando, pertanto, la propria delibera n. 09/619, adottata nella seduta del 14 dicembre 2009, in tema di rarefazione oggettiva, secondo la quale, in caso di scioperi riguardanti una pluralità di settori, deve essere rispettato un intervallo oggettivo minimo di dieci giorni tra la data di effettuazione dello sciopero intercategoriale e le date di effettuazione degli scioperi di ambito minore, al fine di evitare un’incidenza sulla continuità del servizio, la Commissione di Garanzia ha indicato in via d’urgenza il “mancato rispetto della regola della rarefazione oggettiva, ai sensi dell’articolo 2, comma 2, della legge n. 146 del 1990 e successive modificazioni”, invitando il F.I.S.I. a revocare lo sciopero proclamato dandone comunicazione alla stessa entro cinque giorni dalla ricezione del provvedimento.
Inoltre, la Commissione di Garanzia ha fatto presente che, trattandosi di sciopero riguardante una pluralità di settori, lo stesso è soggetto alle disposizioni in materia di limiti di durata previsti dalle singole discipline di settore, nonché a quelle in materia di divieto di concomitanza tra astensioni riguardanti servizi alternativi, affermando conseguentemente la non conformità dello sciopero in oggetto alle richiamate disposizioni.
A seguito dell’indicazione immediata della Commissione di Garanzia, con nota dell’8 ottobre 2021, registrata in ingresso in pari data, con prot. AOOGABMI n. 43446, la Federazione italiana sindacati intercategoriali (F.I.S.I) ha comunicato la conferma dello sciopero generale dal 15 ottobre al 20 ottobre2021, specificando come lo stesso sia da configurarsi generale, nonché ricadente nella fattispecie di cui all’articolo 2, comma 7, della legge n. 146 del 1990.

F.I.S.I._21-31 ottobre_Comunicazione al personale

SMART WORKERS UNION_28 ottobre_Comunicazione al personale

F.I.S.I._1-15 novembre_Comunicazione al personale

Si comunica che, il 4 novembre 2021, con deliberazione n. 21/256, la Commissione di Garanzia ex legge 146/90 ha statuito in merito allo sciopero ad oltranza dall’1 al 15 novembre, proclamato dal FISI in data 29 ottobre 2021, affermando che:

per la durata complessiva dell’astensione e la prevista modalità di partecipazione risulta estranea alla stessa nozione di sciopero recepita dall’art. 40 della Costituzione, consolidata anche dalla giurisprudenza della Corte di Cassazione (Cassazione n.24653 del 3 dicembre 2015);
l’azione viola, in forza della sua estensione temporale cumulativa, non solo i limiti esterni, quali dati dalla osservanza delle regole poste alla sua effettuazione con riguardo ai servizi pubblici essenziali, ma anche e prima di tutto i limiti interni attinenti alla sua riconducibilità alla nozione costituzionale;
trattasi, pertanto, di una astensione non riconducibile alla nozione di sciopero quale incorporata nell’art. 40 della Costituzione e che come tale fuoriesce dalla competenza della Commissione;
conseguentemente, l’assenza dei lavoratori che aderiscano alla protesta deve ritenersi ingiustificata a tutti gli effetti di legge, con la possibilità, per le amministrazioni che erogano servizi pubblici essenziali, di attivare nei confronti dei lavoratori i rimedi sanzionatori per inadempimento, previsti dal diritto dei contratti.

SAESE_12 novembre_Comunicazione al personale SAESE_12 novembre_Comunicazione alle famiglie_infanzia SAESE_12 novembre_Comunicazione alle famiglie primaria e secondaria

Feder ATA_24 novembre_Comunicazione al personale rif. prot. 4613/E del 03/11/2021

Organizzazioni sindacali diverse_10 dicembre_Comunicazione al personale Organizzazioni sindacali diverse_10 dicembre_Comunicazione alle famiglie

CSLE - Co.NA.L.PI_22 dicembre_Comunicazione al personale CSLE - Co.NA.L.PI._Comunicazione alle famiglie

ANQUAP_3-31 gennaio 2022_Comunicazione al personale

SAESE_ 21 gennaio_Comunicazione al personale

Confederazione CSLE_7 febbraio_Comunicazione al personale

F.I.S.I_15-16 febbraio_Comunicazione al personale

Organizzazioni sindacali diverse_8 marzo_Comunicazione al personale

SISA, ANIEF, FLC-CGIL_25 marzo_Comunicazione al personale

AL COBAS, CSLE_22-23 aprile_Comunicazione al personale

UNICOBAS_6 maggio_Comunicazione al personale